Der Fokus

Wie gelingt es einen unterstützenden Mindset in der Organisation zu etablieren? Bei der Strategieumsetzung, bei Transformationsprozessen und auch grösseren Projekten braucht es für nachhaltige Erfolge eine bewusste Weiterentwicklung des bestehenden Mindsets. Wie gelingt das? Was blockiert aktuell? Was ist ein guter erster Schritt auf dem Weg zum kraftvollen neuen Mindset für die Organisation, die Abteilung, das Team oder den Einzelnen?

Dein Nutzen

Wir machen genau dies sichtbar! Bringen die wesentlichen Elemente für deine Fragestellung in Beziehung und beobachten was sich an wertvollen Informationen zeigt. Hinweise daraus bringen wir gemeinsam in die Handlungsebene in Form von konkreten Massnahmen und nächsten Schritten.

Deine möglichen Fragen

• Wir können mit den bestehenden Arbeitsformen, den klassischen Strukturen und dem einhergehenden Führungsverständnis den wachsenden Anforderungen und dem steigenden Druck nicht mehr gerecht werden – was können wir tun?
• Wir haben etwas Neues eingeführt, aber der Mindset der Mitarbeitenden passt noch nicht?
• Wir benötigen einen Kulturwandel, ein Umdenken auf allen Ebenen muss stattfinden!
• Wir müssen agiler werden, denn die Anforderungen und Komplexität in unseren Projekten steigen zunehmend– wie gelingt es, den passenden GROWTH Mindset dazu zu entwickeln?

Zielgruppe

Inhabergeführte Unternehmen

KMU

Unternehmensentwicklung

HR-Professionals / Personalentwicklung

Beitrag/Teilnahme

Deine Teilnahme wurde bereits von einer Person aus dem letzten Erlebnisraum für Dich bezahlt: Ermögliche einer anderen interessierten Person eine ähnliche Erfahrung zu machen – bezahle im Anschluss dafür was Dir Deine Erfahrung wert war!

Wir wählen jeweils im Vorfeld einen konkreten Praxis-Case mit einer fallgebenden Person aus und bereiten uns sorgfältig auf unsere maximal 6 Gäste vor, damit wir allen ein wirkungsvolles und eindrückliches Lernerlebnis ermöglichen.

Termine

• Termine 2023 auf Anfrage
• individuelle Räume für Deine Organisation zum Kennenlernen sind möglich!